Turnos, cuadrantes y ausencias — toda la operativa de la jornada
Mi Fichaje Legal no hace gestión del talento: sin nóminas, sin evaluación del desempeño, sin selección de personal. Pero todo lo que rodea a la jornada — turnos rotativos y partidos, cuadrantes, cambios entre compañeros, vacaciones, bajas y bolsa de horas — está dentro, con profundidad y sin módulos aparte.
Esa es la diferencia entre "solo fichaje" y lo que hacemos: el registro de jornada que aguanta una inspección necesita que los turnos, las ausencias y las horas extra cuadren con la realidad. Por eso van juntos.
Rotación de turnos automática
Defines el patrón una vez —cuántas semanas dura el ciclo, cuántos trabajadores rotan, cada cuánto se repite— y el cuadrante completo se monta solo: mañana/tarde/noche, partidos de hostelería, refuerzos de fin de semana. El fichaje se contrasta con el turno asignado y las desviaciones se ven al momento.
Cuadrantes importados con IA desde Excel o PDF
El cuadrante que ya tienes, tal cual está: lo subes y la IA lo convierte en turnos asignados. Sin transcribir, sin editor nuevo que aprender. Cada semana, el mismo gesto.
Cambios de turno entre compañeros
Un empleado propone el intercambio, el compañero acepta y el cuadrante se actualiza solo, con el cambio registrado. Se acabaron los cuadrantes tachados y los malentendidos de barra.
Vacaciones, bajas IT, permisos y ERTE
Ciclo completo de ausencias: solicitud desde el móvil, aprobación, saldos y calendario del equipo. Cada ausencia queda reflejada en el registro de jornada con su tipo — también las bajas por incapacidad temporal y los ERTE.
Bolsa de horas con el límite legal vigilado
Los saldos de horas se acumulan solos y el sistema avisa al acercarse al límite legal de 80 horas extra anuales. Decide si compensas con descanso o retribuyes, con el saldo siempre a la vista.
Chequeos legales automáticos
El sistema vigila lo que un inspector miraría: descanso de 12 horas entre jornadas, más de 6 horas seguidas sin pausa, descanso semanal y trabajo nocturno. Si algo no cuadra, lo sabes tú antes que la Inspección.
Todo incluido en cada plan, desde 9 €/mes.
30 días gratis · sin tarjeta · sin permanencia · listo en 15 minutos.
Preguntas frecuentes
¿Sirve para turnos rotativos (mañana, tarde, noche)?
Sí, con rotación automática: defines una vez cuántas semanas dura el ciclo, cuántos trabajadores rotan y cada cuánto se repite —incluidos turnos partidos y nocturnos— y el cuadrante completo se monta solo. El fichaje se compara con el turno asignado, así que ves al momento si alguien fichó fuera de su franja.
¿Puedo importar el cuadrante que ya tengo en Excel o PDF?
Sí. Subes el archivo tal cual lo tienes y la IA monta el cuadrante sola: reconoce empleados, días y franjas. No hay que rehacer nada a mano ni aprender un editor nuevo.
¿Los empleados pueden intercambiar turnos entre ellos?
Sí. Un empleado propone el cambio a un compañero y, aceptado, el cuadrante se actualiza con el intercambio registrado. Sin cadenas de WhatsApp ni cuadrantes tachados.
¿Gestiona vacaciones, bajas y permisos?
Sí, con ciclo completo: solicitud del empleado, aprobación, saldos y calendario. Cubre vacaciones, bajas por incapacidad temporal, permisos retribuidos y ERTE, y el registro de jornada refleja cada ausencia con su tipo.
¿Controla las horas extra y los descansos legales?
Sí. La bolsa de horas acumula los saldos y avisa al acercarse al límite legal de 80 horas extra al año. Además, los chequeos automáticos detectan descansos de menos de 12 horas entre jornadas, más de 6 horas seguidas sin pausa y descansos semanales incumplidos.
Sigue leyendo:
- Comparativa de software de fichaje → — qué incluye cada herramienta, con precios verificados
- Turnos rotativos en hostelería → — la guía completa
- Cómo funciona → — del alta al primer fichaje en 15 minutos