← Todas las alternativas

Suites de RRHH

Alternativa a Woffu: registro de jornada para pymes a precio cerrado

Woffu es una plataforma española de gestión del tiempo y RRHH con muchas vías de fichaje e integraciones con nómina y ERP. Encaja en empresas medianas y grandes. Una pyme que busca alternativa suele querer un precio publicado, sin compromiso anual, y el cierre mensual del registro con su asesoría.

¿Prefieres la comparación punto por punto, con precios y funcionalidades? Mi Fichaje Legal vs Woffu Ver comparativa →

Te conviene cambiar si…

  • ✓Queréis conocer el precio sin pedir presupuesto: Woffu solo publica el plan Lite.
  • ✓Preferís no comprometeros un año: nosotros no tenemos permanencia.
  • ✓Queréis fichar sin conexión y firmar el registro cada mes, trabajador y empresa.
  • ✓Queréis que vuestra asesoría acceda gratis al registro desde su propio panel.

Quédate con Woffu si…

  • →Integráis el fichaje con tornos, lectores biométricos, la nómina (Sage, A3) o un ERP vía API.
  • →Usáis la evaluación del desempeño o la gestión documental en la misma plataforma.

Lo que dice Woffu en su web

Leído en su web oficial el 19 de octubre de 2026. Si algo ha cambiado, escríbenos a hola@mifichajelegal.com y lo corregimos.

Las cifras de precio, con su fecha de verificación, están en la comparativa con Woffu y en la tabla de precios de todo el sector.

Qué te llevas con Mi Fichaje Legal

Lo que no hacemos, para que no te lleves sorpresas: no calculamos nóminas, no tenemos evaluación del desempeño ni reclutamiento, y no tenemos API pública.

Cómo cambiar sin perder nada

  1. Exporta de Woffu el registro de jornada que ya tienes y guárdalo: la obligación de conservarlo 4 años sigue siendo tuya.
  2. Crea la cuenta en Mi Fichaje Legal y da de alta a tu equipo; prueba 30 días a la vez, sin tarjeta.
  3. Cuando todo el equipo esté fichando con nosotros, da de baja Woffu siguiendo sus condiciones.

Pruébalo al lado de Woffu

30 días gratis con todas las funciones, sin tarjeta y sin permanencia.

Otras alternativas: suites de rrhh